Training werkbegeleiding

wat is Werkbegeleiding?
Werkbegeleiding is het begeleiden van hulpverleners bij het in de praktijk samen met een cliënt uitvoeren van de fasen van het rehabilitatieproces, met bijzondere aandacht voor het onderdeel Het Stellen van een Rehabilitatiedoel.

Doel van de training In de training leren werkbegeleiders werken met de modulaire opbouw van de methodiek door het gebruik van naslaglijsten en beslissingsbomen. Zij leren hoe te handelen wanneer de hulpverlener in het gebruik van de methodiek ontspoort of knelpunten ervaart. Verder is er aandacht voor het beoordelen en ontwikkelen van de communicatieve elementen in de relatie tussen de cliënt en de hulpverlener.
Doelgroep De training is bestemd voor hulpverleners/medewerkers met cliëntbegeleidingscontacten, die een rol hebben of krijgen in de begeleiding van collega’s bij het werken met de IRB.
Ingangseis Deelnemers hebben vooraf deelgenomen aan de training Het Stellen van een Rehabilitatiedoel.
Programma
  • Theorie
  • Gebruik modulaire structuur en begrenzingen van het rehabilitatieproces
  • Coachingsvaardigheden uit Functionele Diagnostiek en Vaardigheidsles
  • Gebruik naslaglijsten
  • Praktijk/Oefening
  • Oefenen in rollenspelen van geven van feedback en het methodisch hanteren van het werkbegeleidingsproces
  • Supervisie
Duur De training (theorie en praktijk) duurt 5 dagen van 6 uur. De 5 trainingsdagen worden verdeeld over een periode van circa 6 tot 8 weken.
Na de training volgt een periode (maximaal een half jaar) waarin de werkbegeleider supervisie krijgt van een docent over de werkbegeleidingscontacten die hij heeft met medewerkers. De supervisie vindt plaats aan de hand van 8 geschreven verslagen die de werkbegeleider inlevert bij de docent.
Certificaat Indien de supervisie naar tevredenheid is voltooid, ontvangt de werkbegeleider het Certificaat Werkbegeleider.
Lesmateriaal Bij aanvang van de training ontvangen de deelnemers het Handboek Werkbegeleiding.
Kosten zie prijslijst

Download het aanmeldingsformulier