IRB & Middenmanagement

Doel van de training De training is erop gericht om teamcoördinatoren, vestigingsmanagers en afdelingshoofden instrumenten te verschaffen voor een gerichte aansturing van medewerkers en afdelingen in het gebruik van de Individuele Rehabilitatie Benadering. Het accent ligt hierbij op het ontwerpen van een implementatieplan, het leiden van behandelplan-besprekingen, het afstemmen van rehabilitatie met andere belangrijke zorgelementen, en het scheppen van voorwaarden.
Doelgroep De training is bestemd voor teamcoördinatoren, managers en hoofden die werkzaam zijn binnen een instelling waar gewerkt wordt of gaat worden met de IRB.
Ingangseis Deelnemers hebben vooraf deelgenomen aan een Voorlichting.
Programma
  • De rol van leidinggevenden bij het werken met rehabilitatie
  • aansturen van het individuele rehabilitatieproces volgens het TREIN-principe en de VAK-criteria
  • rollenspel cliëntenbespreking
  • Controleren van de uitvoering
  • oefening: maak een toetsingsscenario
  • rollenspel crisissituatie
  • rollenspel verzorgingsbehoefte
  • Scheppen van randvoorwaarden
  • oefening: formuleren van een eindplaatje
  • inleiding en oefening: strategie bepalen
  • oefening: plan van aanpak maken
Duur De training duurt 3 dagen van 6 uur. De 3 trainingsdagen worden verdeeld over een periode van circa 6 weken.
Lesmateriaal Bij aanvang van de training ontvangen de deelnemers een syllabus met benodigde materialen.
Kosten Prijslijst 2011

Download het aanmeldingsfomulier

IRB-ondersteuning-overzicht
Totaal overzicht training hulpverleners